Cuando el poder alimenta, da trabajo, posición y privilegios se hace cada vez más difícil romper el círculo vicioso del autoengaño y de la autocomplacencia, haciendo inaplicable aquel refrán que llama a “no morder esa mano que te da de comer”

Hasta que no seamos capaces de crear o inventar algo distinto, y pese a que nos guste más o menos, tendremos que seguir eligiendo a nuestros líderes y representantes en todas las instancias del quehacer político, social y/o institucional

Como principio básico para una buena gobernanza, es deseable asumir la complejidad de una sociedad que exige mayores niveles de eficiencia, pero teniendo presente que la estructura y conformación de quienes son los llamados a liderar e impulsar los cambios sociales y económicos permitirá un aumento progresivo de la confianza en el Estado y sus instituciones, de participación por parte de la ciudadanía y por tanto de buena gestión política y de la calidad en el sector público.

Últimamente estamos habituados a escuchar que atravesamos por una crisis de liderazgo político. Desde lugares y espectros muy diferentes percibimos que carecemos de líderes competentes, preocupación que se multiplica repetidamente en diarios, revistas, debates en televisión y radio, y por cierto con mayor frecuencia en redes sociales.